Charissa Freese is wetenschappelijk onderzoeker nieuwe arbeidsrelaties. Ze onderzoekt hoe actuele ontwikkelingen op de arbeidsmarkt van invloed zijn op werkenden en organisaties. Drie thema’s zijn dominant: de effecten van robotisering, flexibilisering en inclusiviteit van de arbeidsmarkt. Charissa is verbonden aan het departement Human Resource Studies en ReFlect van Tilburg University en werkt daarnaast als zelfstandige.

 

Flexibele Arbeid
Flexibele arbeidsrelaties